NEWONBOARD

Vi matcher din virksomhed med de rette medarbejdere.

Kontakt os

Rekruttering

Rekruttering behøver ikke at være kompliceret eller dyrt. Vores effektive metode hjælper jer med at digitalisere rekruttering, skabe en strategi for tiltrækning af de rette talenter, og screene kandidaterne så I får det rette match.
Vores løsning matcher jeres behov, arbejdskultur og bundlinje.

Onboarding & Reboarding

Med en målrettet strategi for onboarding, kommer jeres nye medarbejdere hurtigere fra start. Få optimeret jeres organisatoriske indsatser, og skab digitale processer, der sikrer at jeres nye medarbejdere fastholder motivationen og bliver mødt efter deres behov, samt at jeres interne mål optimeres.

Talentudvikling

 Unbiased rekruttering, hvor køn, alder, erfaring og lange CV’er samt ansøgninger ikke indgår i processen, er kommet for at blive. Vi har fokus på at matche kandidater ud fra deres talenter. Vi tester endvidere både kandidaten og jeres arbejdskultur, så I er sikre på at få dén medarbejder, der er bedst til jobbet og passer ind i teamet. 

Hjælp til at tiltrække og fastholde stærke talenter?

Vi tilbyder også hjælp og sparring omkring Employer Branding og hvad der skal til for at I får lettere ved at tiltrække stærke talenter – og fastholde dem.

Vi arbejder med digitalisering af rekrutteringsprocessen og kan hjælpe jeres HR medarbejdere, ledere og andre ansvarlige for rekruttering med at optimerer jeres medarbejderrejse:

 

  • Sparring omkring rekruttering og Employer Branding
  • Projektledelse og analysearbejde i forbindelse med implementering af Employer Branding lifecycle
  • Vejledning til styrkelse af virksomhedens image
  • Rådgivning omkring medarbejder ambassadører

Vores metode

Med afsæt i vores erfaring indenfor Rekruttering, Outplacement og Karriererådgivning, krydret med vores brede forretningsforståelse og kommercielle mindset, tilbyder vi kompetent HR-sparring til jeres virksomhed.

Vi hjælper med onboarding, og skaber mulighed for at nye medarbejdere let kan falde til, fastholde deres motivation og hurtigere nå at blive integrerede i virksomheden samt nå deres mål.

Vi fokuserer på at systematisere og digitalisere de interne processer, og forene dem med personprofilerne i virksomheden. Ved at teste lederes og medarbejderes personprofiler, er det lettere at bringe fælles styrker i spil, så talenter udvikles optimalt og det fulde potentiale opnås.

Når motivation og udvikling bliver en del af hverdagen, skaber det større engagement. Vores metode øger performance og medarbejdertilfredsheden gennem en stærk virksomhedskultur.

Kontakt

Katrine Gilberg

Michelle Barløse

Send en besked